被解雇安全研究员发公开信反驳OpenAI
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被解雇安全研究员发公开信反驳OpenAI
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AI 综述
被 OpenAI 上周解雇的三名安全研究员 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 发布公开信,否认公司关于他们违规处理敏感信息的指控,并警告此次解雇将在公司内部造成寒蝉效应。 OpenAI 尚未正式回应公开信,但向 TechCrunch 提供了一份署名某研究负责人的内部备忘录,称赞三人对 AI 安全的贡献,并否认解雇是报复。一名 OpenAI 发言人称,调查发现三人存在“不当行为模式”,“明显违反公司处理研究信息的政策”,且不止于与外部 AI 评估小组共享信息。OpenAI 未直接回应 TechCrunch 关于具体违反哪些政策、解雇情形以及如何保护提出安全关切并与外部评估者合作的员工等问题。
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最新进展10月9日 04:04
被解雇的 OpenAI 安全研究员反驳不当行为指控,警告寒蝉效应报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月9日
- TechCrunch · AI被解雇的 OpenAI 安全研究员反驳不当行为指控,警告寒蝉效应
Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 三名上周被 OpenAI 解雇的安全研究员发布公开信,否认公司关于他们违规处理敏感信息的指控,并警告此次解雇会在公司内部造成寒蝉效应。
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